• Duálne vzdelávanie

        • Duálne vzdelávanie


           riešenie pre žiakov, rodičov, školy aj firmy

          Systém duálneho vzdelávania Slovensko zaviedlo podľa vzoru niektorých európskych krajín.
          Študenti sa popri škole zúčastňujú na pracovnom procese v spoločnostiach zapojených do duálneho systému vzdelávania.
          Nejde len o smery s technickým zameraním, ale výhody tohto typu štúdia nachádzajú aj firmy ponúkajúce služby.
          Cieľom zavedenia duálneho vzdelávania je to, aby žiaci získali pracovné návyky a reálnu predstavu o práci v spoločnosti, v ktorej vykonávajú odborný výcvik.

           

          Benefity PRE FIRMY

          „Vyškolený zamestnanec – najlepší zamestnanec“

           

          firma si vyškolí žiaka podľa svojich požiadaviek

          žiak detailne spozná pracovisko a bude vedieť, čo sa od neho očakáva

          firma spozná žiaka, svojho budúceho zamestnanca

          žiak ihneď po ukončení štúdia bude schopný vykonávať zverenú prácu bez inak potrebného zaškolenia

           

          BENEFITY PRE ŽIAKOV

          okrem praktického vzdelávania ponúkajú svojim žiakom motivujúce štipendium
          niektoré firmy ponúkajú aj zaujímavé odborné a zážitkové aktivity a možnosť práce na projektoch
          prevažná väčšina absolventov ihneď po úspešnom ukončení štúdia plynulo nastupuje do práce bez výberového konania

           

          SPOLUPRÁCA VO VZDELÁVACOM PROGRAME GASTRONÓMIA

          Spolupracujúce firmy – spolu zapojených 21 žiakov:

          Stará Sýpka
          Reštaurácia Štadión
          Hotel Roca
          Hotel Košice
          TUKE – Technicom
          EUREST
          Hotel Dália
          SPOLUPRÁCA VO VZDELÁVACOM PROGRAME OBCHOD A ROPAGÁCIA

          Spolupracujúce firmy – spolu zapojených 7 žiakov:

          Metro
          Kaufland – Nad Jazerom
          Billa – Nad Jazerom
          Lidl – Furča
          DM Market, s ktorou má škola  dlhodobú spoluprácu od roku 2012
      •