Duálne vzdelávanie
riešenie pre žiakov, rodičov, školy aj firmy•Systém duálneho vzdelávania Slovensko zaviedlo podľa vzoru niektorých európskych krajín.•Študenti sa popri škole zúčastňujú na pracovnom procese v spoločnostiach zapojených do duálneho systému vzdelávania.•Nejde len o smery s technickým zameraním, ale výhody tohto typu štúdia nachádzajú aj firmy ponúkajúce služby.•Cieľom zavedenia duálneho vzdelávania je to, aby žiaci získali pracovné návyky a reálnu predstavu o práci v spoločnosti, v ktorej vykonávajú odborný výcvik.Benefity PRE FIRMY
„Vyškolený zamestnanec – najlepší zamestnanec“
•firma si vyškolí žiaka podľa svojich požiadaviek
•žiak detailne spozná pracovisko a bude vedieť, čo sa od neho očakáva
•firma spozná žiaka, svojho budúceho zamestnanca
•žiak ihneď po ukončení štúdia bude schopný vykonávať zverenú prácu bez inak potrebného zaškolenia
BENEFITY PRE ŽIAKOV
•okrem praktického vzdelávania ponúkajú svojim žiakom motivujúce štipendium•niektoré firmy ponúkajú aj zaujímavé odborné a zážitkové aktivity a možnosť práce na projektoch•prevažná väčšina absolventov ihneď po úspešnom ukončení štúdia plynulo nastupuje do práce bez výberového konaniaSPOLUPRÁCA VO VZDELÁVACOM PROGRAME GASTRONÓMIA
Spolupracujúce firmy – spolu zapojených 21 žiakov:
•Stará Sýpka•Reštaurácia Štadión•Hotel Roca•Hotel Košice•TUKE – Technicom•EUREST•Hotel DáliaSPOLUPRÁCA VO VZDELÁVACOM PROGRAME OBCHOD A ROPAGÁCIASpolupracujúce firmy – spolu zapojených 7 žiakov:
•Metro•Kaufland – Nad Jazerom•Billa – Nad Jazerom•Lidl – Furča•DM Market, s ktorou má škola dlhodobú spoluprácu od roku 2012